为了认真搞好教师培训工作，完成培训任务提高教师的教育理论水平和业务素质，依据《中华人民共和国民办教育促进实施条例》的规定，特制定本制度。

    一、为帮助青年教师更快地适应幼儿园保教工作和管理方式，为今后工作打下坚实的基础，对新分配的青年教师，开学初对其进行上岗前的培训。思想政治培训由幼儿园统一组织安排，培训内容为教育法规、时事政治、教师职业道德规范及本园规章制度等；业务培训有教学处组织，培训内容为新《纲要》、教育理念、活动设计、保教工作以及班级管理等。

    二、教师培训以参加园内培训为主，选派外出培训为辅。参加区、市、省级级培训的教师，要认真做好培训笔记，培训后，要将培训情况向全体教师进行汇报。

    三、组织教师积极参加各种类型的教学竞赛活动，各教研组要强化平时的帮练活动。做到在活动中培养，在活动中帮助提高。

    四、鼓励教师积极参加业余文化进修学习，提高教师的文化素质，幼儿园在排课上给予支持，时间上给予保证。

    五、鼓励教师积极参加现代信息化培训，并参加区、市、省级各类信息化评比活动，使教师了解更多的最新信息，培训与时俱进。

    六、鼓励教师参加个人课题的研究，针对教育教学中存在的问题进行研究，积极研究报告，总结研究体会，不断提升自己的专业水平。

    七、建立教师培训业务档案，记录教师培训情况；受聘教师应备有培训笔记表，记录本人参加思想政治和业务培训的内容及心得体会。